Control horario en tiendas de neumáticos: cómo cumplir con la ley sin complicaciones
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El trabajo diario en una tienda o taller de neumáticos es exigente: atención al público, cambios urgentes, pedidos, montajes… Pero hay algo que no puedes descuidar: el registro horario de tus empleados.
En este artículo te explicamos cómo cumplir con la normativa laboral sin interrumpir tu actividad y sin perder tiempo con sistemas obsoletos.
¿Es obligatorio el registro de jornada en una tienda de neumáticos?
Sí. Todos los negocios con empleados deben llevar un registro diario de jornada, independientemente del tamaño del equipo o el tipo de contrato.
Esto incluye:
- Hora exacta de entrada y salida
- Registro diario de cada empleado
- Conservación de datos durante 4 años
- Disponibilidad inmediata en caso de inspección de trabajo
No tenerlo al día puede costarte hasta 7.500 € por trabajador en sanciones.
Los problemas típicos en el fichaje de estos negocios
⏱ Turnos partidos y horarios flexibles
Muchos talleres abren mañana y tarde, o ajustan el horario según la demanda. Fichar con precisión se vuelve difícil.
🧰 Trabajadores en distintas zonas
Algunos empleados están atendiendo en tienda, otros montando ruedas o trabajando en el elevador. No siempre están cerca de un ordenador.
📄 ¿Sigues usando papel o Excel?
Es arriesgado: pueden manipularse, no se conservan bien y son difíciles de presentar si hay una inspección.
Qué necesita un sistema de control horario para ser útil
Para una tienda de neumáticos, el sistema ideal debe:
✅ Permitir fichar desde cualquier dispositivo (móvil, tablet, PC)
✅ Ser rápido y sencillo de usar, sin ralentizar el trabajo diario
✅ Adaptarse a horarios partidos o rotativos
✅ Generar informes automáticos y legales
¿Cómo funciona el registro digital?
Un sistema digital permite:
- Registrar entrada, salida y pausas en segundos
- Acceder a los datos desde cualquier parte del taller
- Cumplir con la ley sin complicarte
- Evitar errores o manipulaciones
Lo que antes eran papeles sueltos y caos, ahora es un proceso claro, fiable y automático.
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- Controlar horarios desde tienda, taller o el móvil
- Cumplir con la normativa sin complicarte la vida
¿Puedo usar papel o Excel para fichar?
Legalmente, sí. Pero es un sistema poco fiable. Los formatos manuales:
- Son fácilmente manipulables.
- No suelen conservarse adecuadamente durante 4 años.
- Y no generan confianza ante una inspección.
Por eso, lo más recomendable es un sistema digital que automatice todo y evite errores humanos.
Conclusión: trabaja tranquilo, cumple con la normativa
Registrar la jornada en una tienda de neumáticos no tiene por qué ser un dolor de cabeza. Con un sistema digital:
- Cumples la ley
- Evitas sanciones
- Y mantienes el control sin alterar tu ritmo de trabajo
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❓ Preguntas frecuentes
¿Y si solo tengo uno o dos empleados?
La ley también se aplica a ti. No importa el tamaño del equipo. El registro debe hacerse cada día.
¿Tengo que fichar también las pausas?
Sí, si son no retribuidas. Si el descanso lo paga la empresa, no es obligatorio registrarlo.
¿Cuánto tiempo deben guardarse los registros?
Durante 4 años, por obligación legal.
¿Puedo seguir usando papel o plantillas en Excel?
No es recomendable. Aunque legalmente se permite, estos métodos no son seguros, son fáciles de manipular y pueden no cumplir los requisitos legales ante una inspección.
¿Cuánto cuesta Tidora?
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