Registro horario en talleres de chapa y pintura: cómo cumplir la ley sin complicarte

Desde hace años, todos los negocios deben registrar la jornada laboral de sus trabajadores. Sí, también los talleres de chapa y pintura, donde los horarios pueden ser flexibles, los turnos rotativos y los imprevistos diarios.

En este artículo te explicamos cómo cumplir la normativa sin que tu productividad se resienta.

¿Es obligatorio fichar en un taller de chapa y pintura?

Sí. El registro diario de jornada es obligatorio según el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Esto aplica a cualquier empleado con contrato laboral, sin importar el tipo de jornada.

Tu taller está obligado a:

• Registrar hora exacta de entrada y salida de cada trabajador

• Conservar los registros durante 4 años

• Tenerlos disponibles ante una inspección

No cumplir puede suponer sanciones de hasta 7.500 € por trabajador.

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¿Qué dificultades tiene el fichaje en un taller?

Los talleres de chapa y pintura tienen características específicas que complican los métodos tradicionales:

🔄 Cambios constantes en los horarios

Entre reparaciones urgentes, retrasos de piezas o turnos partidos, el horario no siempre es el mismo cada día.

🔧 Trabajo en distintas zonas

No todo el trabajo se hace desde un ordenador. Los empleados se mueven entre cabina, taller, zona de pintura o recepción.

📝 Papel y Excel no cumplen

Los sistemas manuales son fáciles de manipular, poco fiables y no garantizan trazabilidad ante una inspección.

¿Qué debe ofrecer un sistema de control horario para talleres?

Un buen sistema debe ser:

✅ Flexible, para adaptarse a turnos variables o partidas
✅ Accesible desde cualquier dispositivo (ordenador, tablet, móvil)
✅ Rápido de usar, sin interrumpir el trabajo diario
✅ Legalmente válido ante cualquier inspección

Cómo registrar la jornada sin complicarte la vida

Un sistema digital permite:

• Fichar desde cualquier lugar del taller en segundos

• Registrar entradas, salidas y pausas fácilmente

• Evitar errores y olvidos con recordatorios automáticos

• Generar informes legales al instante

Así reduces papeleo, evitas sanciones y cumples la normativa sin perder tiempo.

🟢 Tidora: control horario sin complicaciones

Con Tidora puedes:

• Fichar desde cualquier dispositivo

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• Descargar informes completos para inspección con un clic

• Controlar horarios desde recepción, cabinas o el móvil

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¿Puedo usar papel o Excel para fichar?

Legalmente, sí. Pero es un sistema poco fiable. Los formatos manuales:

• Son fácilmente manipulables.

• No suelen conservarse adecuadamente durante 4 años.

• Y no generan confianza ante una inspección.

Por eso, lo más recomendable es un sistema digital que automatice todo y evite errores humanos.

Conclusión: un taller productivo y legalmente en regla

Registrar la jornada laboral no tiene por qué ser un problema. Con un sistema adecuado, puedes cumplir la ley, evitar multas y tener un control real sobre los horarios.

Da igual si tienes un equipo pequeño o varios trabajadores por turnos: fichar puede ser rápido, legal y sin complicaciones.

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❓ Preguntas frecuentes

¿Qué ocurre si tengo trabajadores con horarios rotativos?

No hay problema. Un sistema digital permite registrar jornadas variables y turnos partidos sin dificultad.

¿Cuánto tiempo tengo que guardar los registros?

Durante 4 años. Es obligatorio conservarlos por si hay una inspección o conflicto laboral.

¿Puedo seguir usando papel o plantillas en Excel?

No es recomendable. Aunque legalmente se permite, estos métodos no son seguros, son fáciles de manipular y pueden no cumplir los requisitos legales ante una inspección.

¿Cuánto cuesta Tidora?

Tidora tiene un plan base muy accesible, ideal para talleres pequeños y medianos. Puedes consultar precios y funcionalidades en nuestra web: tidora.app