Registro de jornada en bingos: guía práctica
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Si gestionas un bingo, sabes que cuentas con perfiles muy variados en tu plantilla: desde camareros y personal de sala, hasta crupieres, recepcionistas o personal de seguridad.
Todos ellos deben fichar su jornada laboral de manera precisa, ya que la ley exige un registro diario de la jornada para todos los trabajadores.
En este artículo te explicamos cómo cumplir con la normativa sin frenar el ritmo de tu negocio.
¿Es obligatorio fichar en un bingo?
Sí. Desde 2019, el registro diario de la jornada es obligatorio para todos los trabajadores por cuenta ajena, independientemente del sector.
En concreto, la normativa exige:
- Registrar la hora exacta de entrada y salida de cada empleado.
- Conservar el registro durante al menos 4 años.
- Tenerlo disponible en caso de inspección laboral.
No importa si el trabajador está a jornada completa o parcial: todos los empleados deben fichar.
Retos del fichaje en bingos
El funcionamiento de un bingo tiene particularidades que complican el fichaje tradicional:
🎰 Amplia plantilla y distintos puestos
El personal puede estar repartido entre varias salas, en la barra, en recepción o en zonas de control, lo que dificulta un único punto de fichaje.
⏰ Horarios extendidos
Muchos bingos abren hasta altas horas de la noche, con entradas y salidas en diferentes franjas horarias.
📄 Papel y plantillas no son válidos
El fichaje manual en hojas de papel no garantiza trazabilidad ni seguridad, y puede traer sanciones en una inspección.
¿Qué necesita un sistema de fichaje en un bingo?
Un bingo necesita un sistema de control horario que sea:
✅ Accesible desde cualquier dispositivo (ordenador, tablet o móvil).
✅ Ágil y sencillo, para no interrumpir el trabajo.
✅ Legalmente válido ante una inspección.
✅ Capaz de registrar varias pausas y salidas al día.
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- Fichar desde ordenador, móvil o tablet.
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- Controlar fichajes sin necesidad de instalar terminales costosos.
- Cumplir la normativa laboral sin complicarte la vida.
Conclusión: el control horario en bingos es posible
Cumplir con la normativa en un bingo no tiene por qué ser complicado. Con un sistema digital puedes evitar sanciones, mejorar la organización y mantener todo bajo control, sin depender de papeles ni plantillas que no son fiables.
❓ Preguntas frecuentes
¿Tengo que registrar la jornada de todo el personal?
Sí. La obligación aplica a todos los empleados con contrato laboral, independientemente de sus horas o del tipo de puesto.
¿Se pueden geolocalizar los fichajes?
Sí. En Tidora puedes decidir si quieres registrar la posición de tus empleados al fichar.
¿Cuánto cuesta Tidora?
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