Registro de jornada laboral en imprentas: solución práctica y legal
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En una imprenta, los trabajadores pueden estar atendiendo al cliente, preparando pedidos, manipulando maquinaria o gestionando entregas. Con tanta variedad de tareas, llevar el registro de jornada laboral puede volverse un reto. Sin embargo, la ley exige que todas las empresas, sin importar su tamaño, cuenten con un sistema de control horario fiable.
¿Es obligatorio el control horario en imprentas?
Sí. Desde 2019, la legislación laboral obliga a todas las empresas, incluidas las imprentas, a:
- Registrar hora de inicio y fin de cada jornada.
- Anotar pausas y descansos.
- Conservar los registros durante 4 años.
- Tener los datos disponibles en caso de inspección.
No llevar un control adecuado puede derivar en multas importantes.
Retos comunes en imprentas
- Horarios variables según carga de trabajo o picos de producción.
- Personal polivalente que alterna entre taller, mostrador y reparto.
- Dificultad para usar métodos manuales como papel o Excel de forma fiable.
- Necesidad de acceso rápido a informes para justificar ante la inspección.
Métodos de control horario en imprentas
Papel o Excel
- Legales, pero poco prácticos.
- Difíciles de mantener actualizados y poco fiables en inspecciones.
Sistemas digitales
- Rápidos y accesibles desde cualquier dispositivo.
- Fiables, transparentes y con informes listos para descargar.
- Permiten fichar en taller, mostrador o incluso en ruta.
🟢 Tidora: control horario sin complicaciones
Con Tidora puedes:
- Fichar desde móvil, tablet o PC en segundos.
- Registrar entradas, salidas y pausas fácilmente.
- Descargar informes completos con un clic.
- Activar geolocalización para repartos o entregas.
- Cumplir con la normativa sin papeleo ni complicaciones.
Conclusión
El control horario en imprentas es una obligación legal, pero también una herramienta útil para organizar mejor el negocio y ganar en tranquilidad. Con una solución digital como Tidora tendrás todos los registros listos, fiables y accesibles en cualquier momento.
Preguntas frecuentes
¿Se pueden geolocalizar los fichajes?
Sí. Tidora ofrece la opción de registrar la ubicación en los fichajes, útil para repartidores o técnicos que trabajen fuera de la imprenta.
¿Qué ocurre si un empleado olvida fichar?
Se pueden crear registros manuales de entrada o salida, siempre con transparencia y cumpliendo la normativa.
¿Es válido fichar desde el móvil en un taller de impresión?
Sí. Los sistemas digitales como Tidora cumplen con la normativa laboral y ofrecen la fiabilidad necesaria en caso de inspección.
¿Sirve para imprentas pequeñas con pocos empleados?
Por supuesto. Tidora está pensado tanto para negocios familiares como para imprentas con varios turnos y personal en distintos puestos.
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