Registro de jornada en floristerías: guía práctica para tu negocio
Actualizado:
Las floristerías son negocios muy ligados a temporadas y fechas clave: San Valentín, Día de la Madre, Todos los Santos, bodas o eventos especiales. En esos momentos, el trabajo se multiplica y es habitual contar con refuerzos temporales para poder atender la alta demanda.
Esto hace que la gestión de horarios y fichajes sea un reto añadido. Aun así, la normativa es clara: todas las empresas, incluidas las floristerías, deben llevar un registro diario de la jornada laboral.
¿Es obligatorio fichar en una floristería?
Sí. Desde mayo de 2019, la ley obliga a cualquier empresa a registrar la entrada y salida de cada trabajador. Esto incluye:
- Empleados a jornada completa.
- Trabajadores a tiempo parcial.
- Personal eventual de refuerzo en campañas o eventos.
El incumplimiento puede suponer sanciones de hasta 6.250 €.
Problemas habituales en las floristerías
🌹 Campañas de alta carga de trabajo
Los días señalados obligan a ampliar la plantilla y los horarios, lo que complica el registro manual.
📝 Uso de papel o Excel
Aunque algunas floristerías lo utilizan, estos sistemas no son recomendables porque son fáciles de manipular y no cumplen correctamente con la normativa.
👩🌾 Plantillas reducidas
En muchos casos trabajan pocos empleados, por lo que se necesita una solución ágil y sin complicaciones.
¿Qué debe tener un sistema de fichaje para floristerías?
Un sistema de control horario adaptado a floristerías debe ser:
✅ Rápido y sencillo, para no interrumpir la atención al cliente.
✅ Legal, con registros inalterables que puedas mostrar a Inspección.
✅ Flexible, válido para personal fijo y refuerzos puntuales.
✅ Accesible desde cualquier dispositivo, ya sea móvil, tablet o PC de mostrador.
🟢 Tidora: control horario sin complicaciones
Con Tidora podrás:
- Fichar desde cualquier dispositivo en cuestión de segundos.
- Registrar entradas, salidas y pausas fácilmente.
- Descargar informes listos para inspección con un clic.
- Activar la geolocalización de fichajes si lo necesitas.
- Cumplir la normativa sin depender de papeles ni Excels poco fiables.
Conclusión: simplifica la gestión en tu floristería
Con tantas tareas al día —atender clientes, preparar ramos, repartir pedidos— lo último que necesita una floristería es perder tiempo en papeleo. Con un sistema digital como Tidora, cumplirás la normativa y podrás centrarte en hacer crecer tu negocio.
❓ Preguntas frecuentes
¿También tienen que fichar los trabajadores eventuales que contrato en fechas señaladas?
Sí. Aunque solo trabajen unos días, también deben registrar su jornada.
¿Se pueden geolocalizar los fichajes?
Sí. Tidora te permite activar la geolocalización para registrar la ubicación del fichaje.
¿Cuánto cuesta Tidora?
Tidora tiene un plan base muy económico, pensado para negocios pequeños y medianos como floristerías. Consulta precios en nuestra web: tidora.app
¿Qué pasa si viene una inspección?
Podrás generar un informe completo en segundos, con todos los fichajes organizados y listos para entregar.
🟢 Prueba Tidora gratis
Activa el sistema de fichaje en tu floristería en menos de 5 minutos.
Sin permanencia. Fácil de usar para negocios de cualquier tamaño.